NFS_Formation-A

ESCG : une école certifiée AFNOR

Certificat n° 12/00255 du 3 Avril 2012.

L’établissement ESCG, Ecole Supérieure de Comptabilité et de Gestion, est certifié NF Service pour la gamme : Formation par alternance BTS CG, DCG et DSCG.

Cette marque de qualité est délivrée par AFNOR CERTIFICATION, organisme certificateur indépendant, après une analyse et une évaluation rigoureuses des services et de l’organisation de l’école.

La démarche qualité de notre centre est au cœur de nos préoccupations. Employeurs, stagiaires, équipe pédagogique et administrative, nous sommes tous acteurs de la qualité de notre établissement.

Les engagements de l’ESCG

L’accompagnement personnalisé du candidat à la formation dans la recherche d’un cabinet d’expertise comptable ou d’une entreprise

  • Notre équipe accompagne le candidat dans toutes les étapes de recherche d’un emploi en alternance ou d’un stage.
  • De l’aide à la rédaction des CV au suivi des entretiens, l’équipe est en contact permanent avec le candidat.

Le recrutement simplifié pour les entreprises

  • Un interlocuteur dédié prend en charge le suivi du recrutement.
  • Définition du projet de recrutement (poste proposé, profil et prérequis demandés…)
  • Pré-sélection des candidats (évalués lors des entretiens d’admission à la formation)
  • Gestion de l’organisation des entretiens de recrutement
  • Prise en charge du dossier administratif

L’expertise de nos formateurs

L’équipe de formateurs est composée de professionnels, toujours en exercice, qui apportent un regard expert sur la future profession du stagiaire. Cette expertise permet au stagiaire d’enrichir sa formation théorique par des exemples concrets. Afin de compléter cette équipe, des professeurs académiques assurent également la formation (enseignant chercheur, auteur d’ouvrage, membre de jury d’examen…), ces formateurs ont une parfaite connaissance des exigences liées aux diplômes.

Le double suivi de nos stagiaires

Notre centre de formation à taille humaine permet une véritable proximité entre les formateurs, le personnel encadrant et les stagiaires.

Le suivi est un élément central de la politique de l’école. Il se définit comme un suivi :

  • Scolaire : Progression scolaire garantie par des contrôles réguliers (D.S.T. ; examens blancs ; conseils de classe)
  • Professionnel : Compte rendu professionnel (Carnet de liaison)
Fermer le menu