LE RÔLE DU MAITRE
D’APPRENTISSAGE ET DU TUTEUR

L’employeur a l’obligation de désigner un maître d’apprentissage (contrat d’apprentissage) ou un tuteur (contrat de professionnalisation).

Le maître d’apprentissage/tuteur contribue à l’acquisition des compétences professionnelles correspondant au diplôme préparé, assure la liaison avec l’ESCG et participe à l’évaluation du suivi de la formation.

Les missions principales du maitre d’apprentissage/tuteurs :

Le maître d’apprentissage/tuteur joue un rôle clé dans la formation professionnelle de l’apprenant, son implication et son investissement sont essentiels pour garantir la réussite de l’apprentissage.

À noter que l’ESCG s’engage dans une démarche qualité visant à inscrire le centre de formation dans une dynamique d’amélioration continue.

L’ESCG est certifiée Qualiopi depuis le 03 août 2021.

Chaque année, des formulaires de satisfaction sont envoyés aux maîtres d’apprentissage/tuteurs. Un compte-rendu est transmis à la direction pour analyse.